photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Pilat regroupe des professionnels de santé libéraux, structures de soins et acteurs médico-sociaux engagés dans l'amélioration de la coordination des parcours de santé sur le territoire. Dans ce cadre, la CPTS recrute un-e coordinateur-trice chargé-e de mettre en œuvre le projet de santé, d'assurer le suivi des actions et de faciliter la collaboration entre les acteurs. Missions principales : - Assurer la coordination et le suivi des projets de santé du territoire. - Appuyer la gouvernance : préparation et suivi des réunions (bureau, CA, AG, groupes de travail), rédaction des comptes rendus, logistique et suivi administratif. - Participer à la gestion administrative et financière : suivi des contrats ACI, conventions, budgets et subventions, en lien avec le trésorier. - Développer et animer la communication interne et externe (newsletter, site, affiches, réseaux sociaux). - Favoriser la coopération entre les acteurs du soin, du médico-social, du social et les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, collectivités, établissements, associations). - Contribuer à la valorisation des actions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Montbrison : Le SAO Forez Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) et/ou EDUCATEUR SPECIALISE H/F Le SAO de Montbrison permet un temps de réflexion et de mise à distance pour des jeunes en situation de rupture. Ce type de structure évite que ne soit immédiatement mis en place un accueil à long terme en institution. Il s'agit : D'un accueil en urgence ou d'un accueil préparé, D'un temps d'observation et d'évaluation de la situation des jeunes traversant une situation de crise personnelle et/ou familiale, Travail d'accompagnement en collaboration avec la famille, Préconisation d'orientation en lien avec l'évaluation réalisée. Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR : Accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherches & Formations est une association loi 1901, engagée dans le soutien du rétablissement de personnes concernées par un trouble psychique. L'association gère des établissements et services basés sur la Métropole de Saint Etienne, mais dont le rayon d'activité porte sur tout le département de la Loire. Fondée sur des valeurs militantes, Recherches & Formations réfèrent ses pratiques au courant de la psychiatrie communautaire, à partir de pratiques centrées sur les aspirations et les forces des personnes, en lien le plus direct possible avec les ressources de la Cité et en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux Assurer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des 2 structures et l'ensemble partenaires locaux, le développement, la mise en œuvre et la coordination d'activités, individuelles et collectives, structurant 3 dynamiques d'intervention : - Occupation : Activités, à dominante récréative, permettant un travail global, non spécifique sur les capacités relationnelles, physiques, gestuelles et créatives des personnes - Remédiation : Activités, à dominante de renforcement des capacités des personnes, permettant un travail ciblé sur des fonctions spécifiques,[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle

Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps plein, sur St Etienne et en CDI. * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir [...]

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/La responsable QHSE aura pour mission : En coopération étroite avec la direction générale, de construire le système de management QHSE. Le déploiement, l'animation et le suivi des politiques QHSE en transversalité avec les directions, services et tous les acteurs concernés. ACTIVITES Construire le système de management QHSE : Développer, formaliser et consolider la veille réglementaire et technologique. Identifier, centraliser, auditer les pratiques et procédures en place. Proposer un système de gestion et de management commun QHSE conforme aux exigences règlementaires, en intégrant notamment les démarches PGSSE et les plans déjà réalisés, et permettant une évolution éventuelle vers une certification de la régie. Élaborer en transversalité avec les acteurs concernés, les différents documents et procédures nécessaires à la mise en application du système de management, dont le DUERP. Proposer des indicateurs de performances pertinents pour le suivi de l'ensemble des activités de la Régie, ainsi que leurs modalités et fréquences de calcul. Déployer, animer, suivre et proposer des améliorations aux politiques QHSE : Assurer la mise à jour et diffusion des outils et de la[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe voirie, l'agent d'exploitation voirie exécute différents travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : - Réaliser l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art.) et de l'ensemble des équipements (signalisation) en utilisant des moyens[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

ALERTE OPPORTUNITE ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Le site de Sisteron, situé dans un cadre naturel exceptionnel entre les Alpes et la Provence, offre un environnement de travail agréable et stimulant. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet Chargé Administration des ventes h/f Lieu : Sisteron Contrat : Asap jusqu'au 31/12/2025 avec renouvellement possible Rémunération : 2436,70€ brut mensuel Profil recherché : Formation BAC +2 minimum avec maitrise de l'Anglais + Expérience en Supply ou Qualité Maitrise des outils informatiques Office/SAP Votre mission si vous l'acceptez ? · Analyser et définir le plan de réapprovisionnement des SCR en fonction des stocks disponibles des substances chimiques de référence et des consommations annuelles. · Assurer l'interface avec le MSAT pour le suivi[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un. Animateur (trice) petite enfance pour notre micro crèche associative de 10 places à Saint-Chamond. Type d'emploi : CDD 9 mois - Temps partiel - 116,91h/mois Prise de poste 5 janvier 2026 Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée. Vous travaillerez au côté de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants directrice. *Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien. *Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire. *Qualités requises : o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant o Autonomie et sens des responsabilités o Sens des relations humaines o Polyvalence o Sens de l'observation o Capacité d'adaptation *Vos principales missions : o Accueil et communication (accueille l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe) o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement. Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état aux fonctions de moniteur éducateur (DEME) Expérience significative dans le champ du handicap (DITEP, DIME.) Permis B exigé Compétences/Qualités requises : Grande maîtrise de soi Dynamisme et créativité Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Travailler en équipe Capacité à rédiger des écrits et aisance informatique Connaissances des troubles des jeunes[...]

photo Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure méthode, vous serez amené à : * Définir les conditions optimales de réalisation de la charge maintenance, par la gestion des données techniques (gammes, plans de travaux, semaines type et fiches de conformité) * Contribuer aux actions d'amélioration du système de production et de ses modes de management, ainsi qu'à la mise en oeuvre de la phase d'industrialisation des opérations de maintenance et d'accueil de nouveaux matériels * Administrer les données techniques de production : * Création des gammes, plans de travaux et nomenclatures pour toutes les opérations réalisées sur le site de maintenance ; assurer l'exploitation des données via la saisie dans la GMAO * Création des fiches de conformités locales (dans DS Mat), en lien avec les managers, Référents et QSE * Construction, en collaboration avec la Planification, des semaines types détaillées du site réalisateur * Etude de l'impact des nouveaux documents et des documents projets ingénierie sur ces données techniques et les tenir à jour en cas d'évolution documentaire * Participer à l'optimisation de la production industrielle : * Mesure[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Mably. - CDI Temps Plein - Prise de poste : à compter du 01/11 - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement conventionnelle -[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité. Rattaché(é) au service Action Éducative - Jeunesse, l'agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s'applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d'actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité. Missions : - Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS.) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité.) - Création de liens avec les habitants[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un Travailleur Social (F/H) à temps complet en CDD pour une durée de 06 mois, à l'agence de la MSA de PERREUX. Poste à pourvoir : au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d'autres thématiques (prévention santé par exemple) ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant/e de direction soutient la directrice et le Bureau dans la gestion administrative, juridique et financière de l'association et assiste l'équipe salariée dans la bonne réalisation de ses missions du point administratif, financier et logistique. Mission 1 : Assister la directrice et la gouvernance dans la gestion de la CPTS - Assurer le suivi administratif et juridique de l'association : ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbaux, déclarations obligatoires, assurances, archivage, suivi des adhésions. - Assurer le suivi financier et comptable : demandes de financement, ventilation du budget (en lien avec expert-comptable), exécution du budget prévisionnel en lien avec la directrice et le trésorier de l'association, paiement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi RH : DPAE, contrats et avenants, envoi des éléments variables de paie au cabinet comptable, vérification des fiches de paie, virements des salaires, gestion des congés payés, suivi des JNT, mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, création des dossiers de demande de prise en charge financière des formations auprès de l'OPCO, gestion des arrêts maladie. -[...]

photo Chef / Cheffe du service clients

Chef / Cheffe du service clients

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue[...]

photo Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé par et pour les entreprises, Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises dans leur développement.et regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM Loire et de l'UIMM Drôme-Ardèche. Il est composé de deux structures implantées à Saint Etienne, Roanne et Valence ; l'une dédiée à l'apprentissage (CFAI) proposant des cycles de formation du CAP au Diplôme d'Ingénieur, l'autre (AFPI) destinée à la formation continue des salariés et des demandeurs d'emplois. Il forme 1 500 apprentis par an mais aussi plus de 3000 salariés et demandeurs d'emplois. Pour accompagner et poursuivre notre développement au service des Entreprises et des Jeunes sur le territoire, nous recherchons un(e) : FORMATEUR ANIMATEUR EN ELECTROTECHNIQUE Basé(e) à Roanne Votre fonction principale sera d'accompagner les apprenants de la filière Electrotechnique en formation initiale, auprès d'un public en alternance principalement Bac Pro MELEC et BTS Maintenance des Systèmes. Intégré(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des séquences de formation, théoriques et pratiques (cours théoriques,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, reconnu dans le domaine logistique, un chargé de relation client H/F pour une mission à pourvoir jusque fin mars 2026. Lisez la suite ! Rattaché(e) au responsable du pôle de la cellule communication, vos missions consisteront à : -Traiter les tickets clients remontant dans le Portail Logistique concernant les : -Litiges à réception -Rajouts / Modifications de commandes -Erreur de facturation, bons de transfert en attente. -Suivre les différents acteurs logistiques devant répondre aux demandes des clients -Traitement informatique des litiges en fonction des réponses des différentes entités Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation clients et/ou administratif. Vous êtes rigoureux(se), autonome ? Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! 35h avec possibilité de travailler le samedi matin (7h-12h) - planning tournant sur 5 jours Accessible en transport en commun

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-11 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes, en proposant des activités de loisirs et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Missions du poste - Travail auprès des enfants ou des jeunes Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans ou 6/11 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance ou enfance) Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Responsable de Site, vous aurez pour missions principales l'accueil du site (physique et téléphonique), la saisie administrative des bons ainsi que la pesée des véhicules (entrées et sorties). Plus en détail, vos missions seront les suivantes : . relation directe avec les clients - réaliser les pesées des entrées et sorties sur site - assurer le standard du site, gérer le courrier et l'archivage - renseigner les différents tableaux de bord et les tableaux de suivis - planifier les sorties de matières sous le logiciel dédié et suivre les enlèvements matières Contrat proposé : intérim (remplacement) Horaires de travail : 7h30 12h30 13h15 16h15 (15h15 le vendredi) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurants Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e). En relation permanente avec les clients et avec les différents acteurs internes, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous recherchez un poste alliant administratif et terrain, avec du relationnel et de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus, postulez !

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes. Gestion de l'atelier : Organisez l'activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service. Organisez le planning de l'équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance. Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting. Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque. Management de la sécurité et des équipes : Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions.) et faites participer les équipes à l'amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain. En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d'actions. Gérez le fonctionnement de l'équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources. Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons Assistante Relations Clientèle (h/f) à Saint-Étienne (42000). Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service Traiter les appels client et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service Répondre aux appels des clients et à leurs demandes relatives aux prestations de transport réalisées, en lien avec les équipes de production des sites concernés par la prestation Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges à leur résolution. Traiter les demandes d'enlèvement Gérer et traiter, dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison S'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs Traiter les souffrances et litiges Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation Repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés Gérer et suivre quotidiennement les souffrances Constituer, suivre et régler les dossiers litiges Nous recherchons des candidats ayant une formation commerciale ou administrative . Temps de travail[...]

photo Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale consiste à assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés, et de réaliser les plannings de production en fonction de la charge et de la capacité. Plus en détail, vos missions seront : --> Identifier les manquants de composants du Planning et obtenir les délais d'approvisionnement. --> Lancer les Ordres de Fabrication --> Informer l'organisation des retards liés à la disponibilité des pièces et à la capacité interne. --> Planifier la Production à court et moyen terme en fonction des disponibilités des pièces --> Anticiper et détecter les pièces manquantes pour la Production, identifier les causes et déclencher les actions préventives et curatives nécessaires en alertant si besoin les acteurs impliqués. Horaires : du lundi au vendredi horaires variables avec plages fixes à respecter Avantages : RTT et prime de 13ème mois Profil recherché : . Formation supérieure en supply-chain, ordonnancement ou gestion de production. . Expérience d'1 à 2 ans minimum sur un poste similaire dans une entreprise industrielle. . Maîtrise d'Excel . Capacités d'adaptation et bonne gestion des priorités. . Autonomie[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de Rio Managed Services Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS). Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité. Nos forces ? Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage), Une organisation en briques modulables et sur mesure, Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue, Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire. Le poste Rattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous assurez la gestion des interventions de proximité pour nos clients : suivi des consommables, gestion des incidents et accompagnement des utilisateurs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc installé et jouez un rôle[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Janvier 2025 Au sein d'une équipe RH multi-sites, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie et Administration du Personnel. Vous interviendrez sur un portefeuille de paie regroupant plusieurs sites, de manière polyvalente dans les différentes missions liées à la fonction de gestionnaire paie et administration du personnel, avec un souci d'anticipation, d'efficacité et de dialogue permanent avec les différents acteurs de l'entreprise. Dans le cadre du périmètre qui vous sera confié, vos principales missions seront de : - Créer les dossiers salariés, établir les contrats de travail - Suivre les éléments variables de paie - Etablir et vérifier les bulletins de paie et les documents post-paie - Apporter des conseils techniques aux managers et répondre aux questions des salariés - Gérer la maladie, les accidents du travail et les dossiers de prévoyance - Etablir les DSN. CDI 35 heures, mutuelle et prévoyance, horaires flexibles, RTT et congés complémentaires, possibilité de télétravail.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de : -Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté. -Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires. -Encadrer une équipe de personnel d'intervention. -Contribuer au développement de l'activité du service. -Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin. *Missions principales -Management des équipes d'aide à domicile : -Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures. -Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats. -Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels. *Gestion des dossiers et relations clients : -Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions. -Répondre aux réclamations clients,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice sur la période d'arrêt maladie du Directeur. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€. Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : - Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité - S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants - Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(trice) : - est à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutient leurs projets - élabore, anime et évalue le projet social de structure dans une démarche participative et assure la cohérence des actions mises[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RECHERCHE 1 INTERVENANTS(e) SOCIO ÉDUCATIF Pour son service de milieu ouvert avec et sans hébergement poste à pourvoir rapidement : CDD remplacement à mi-temps. Planning à définir avec l'AGASEF. Dans le cadre de ce remplacement, le poste pourrait être renouvelé Formations : Educateur (trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e) uniquement Missions : Dans le cadre d'une mission de la Protection de l'Enfant en milieu ouvert, l'intervenant(e) socio-éducatif intervient auprès de 8 mineurs. Il agit sur les risques de danger subis par l'enfant qu'il est en capacité d'évaluer. Il travaille dans le cadre du projet individuel, sur le développement de l'enfant, ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Il met en place des actions de médiation individuelles et collectives. Il soutient les parents par des entretiens ou groupes de paroles pour les aider dans leur prise de conscience des difficultés et par des actions leur permettant de les aider à devenir acteurs de leur évolution. L'intervenant(e) agit sur l'environnement familial et territorial de l'enfant. Son intervention au sein d'une équipe pluri disciplinaire, s'effectue conformément au projet de service[...]

Ressources supplémentaires